Notre société
Fondés sur la confiance et l'écoute
Ardenis est né d'une conviction simple : les dirigeants méritent un espace où ils peuvent déposer leur rôle un moment et parler en leur propre nom.
← Retour à l'accueilNotre histoire
Comment Ardenis a pris forme
Ardenis a ouvert ses portes à Lausanne en 2018, à l'initiative de facilitateurs qui avaient observé quelque chose d'assez constant dans leur travail avec les dirigeants : ceux qui portent beaucoup ont souvent peu d'endroits où poser leur fardeau le temps d'une conversation.
L'idée n'était pas de proposer une méthode de plus, ni de promettre des résultats rapides. Il s'agissait plutôt d'offrir quelque chose de plus rare : un espace où une personne peut parler librement, être entendue sans jugement, et trouver — peut-être — quelques braises là où elle pensait n'avoir que des cendres.
Depuis lors, Ardenis a accompagné plusieurs centaines de dirigeants romands dans des moments de questionnement, de transition ou de simple besoin de recul. Chaque programme a été pensé pour respecter l'intelligence et l'expérience de celles et ceux qui s'y engagent.
Notre mission
Nourrir ce qui anime, sans consumer ce qui reste
Nous croyons qu'un dirigeant qui se connaît bien prend de meilleures décisions — non pas parce qu'il suit une méthode, mais parce qu'il sait reconnaître ce qui l'oriente vraiment.
Authenticité — Nos espaces invitent à la parole vraie, sans performance ni façade.
Confidentialité — Ce qui se dit ici reste ici. Sans exception.
Respect du rythme — Nous ne poussons pas. Nous accompagnons.
Attention sincère — Chaque personne est accueillie pour ce qu'elle est, pas pour ce qu'elle représente.
L'équipe
Des facilitateurs engagés
Nos facilitateurs ont tous exercé dans le monde des organisations avant de se consacrer à l'accompagnement. Ils comprennent ce que porter une responsabilité signifie concrètement.
Claire Emery
Facilitatrice principale
Ancienne directrice de division dans le secteur bancaire, Claire a passé quinze ans à observer ce qui use les dirigeants — et ce qui les soutient. Elle anime nos programmes collectifs depuis la fondation d'Ardenis.
Marc Roulet
Facilitateur & consultant
Philosophe de formation et entrepreneur reconverti, Marc conduit les Fireside Sessions individuelles. Il a une façon de poser des questions qui ouvrent des portes sans forcer.
Sophie Berset
Coordination & accueil
Sophie veille à ce que chaque participant se sente attendu et bien orienté dès le premier contact. Elle gère les inscriptions et coordonne la logistique des programmes résidentiels.
Notre cadre
Standards et engagements
Nous prenons soin de nos programmes avec la même attention que celle que nous portons aux personnes qui y participent.
Protection des données
Ardenis respecte la Loi fédérale sur la protection des données (LPD). Aucune information personnelle n'est partagée avec des tiers sans consentement explicite.
Groupes à taille humaine
Nos programmes collectifs accueillent au maximum sept participants. Ce choix est délibéré : l'attention et la qualité des échanges en dépendent directement.
Formation continue
Nos facilitateurs poursuivent une formation régulière en dialogue socratique, en facilitation de groupe et en philosophie pratique.
Charte de confidentialité
Tous nos participants signent une charte de confidentialité mutuelle. Dans les groupes, chacun s'engage à respecter la parole des autres.
Lieux soigneusement choisis
Que ce soit notre bureau lausannois ou le chalet des Gathering, chaque espace est sélectionné pour sa qualité acoustique, son calme et son atmosphère chaleureuse.
Suivi personnalisé
Après chaque programme, les participants peuvent écrire à leur facilitateur pour toute question de suivi. Nous répondons sous deux jours ouvrés.
Un accompagnement enraciné dans l'expérience des organisations
Ardenis s'adresse aux professionnels qui dirigent des équipes, des projets ou des entreprises en Suisse romande — et qui cherchent à entretenir ce qui leur donne de l'élan sans se laisser épuiser par ce qui l'exige. Notre approche ne s'appuie pas sur des formules ou des modèles importés : elle prend racine dans l'écoute, la curiosité et la conviction que chaque dirigeant porte en lui davantage de ressources qu'il ne croit parfois en avoir accès.
Nos programmes — qu'il s'agisse du Hearthside Gathering résidentiel, de l'Embers & Inquiry mensuel ou de la Fireside Session individuelle — sont pensés pour respecter l'intelligence et l'emploi du temps de ceux qui s'y engagent. Ils ne demandent pas d'adopter un vocabulaire particulier ni de partager des convictions préalables. Ils invitent simplement à être présent, à écouter, et à parler à partir d'un endroit sincère.
Basés à Lausanne, nous accueillons des dirigeants de toute la Suisse romande et de la région lémanique. Notre bureau, situé rue de la Mercerie au cœur de la vieille ville, est accessible depuis Genève, Berne ou la Riviera vaudoise.
Envie d'en savoir davantage ?
Une question sur notre approche, nos équipes ou un programme spécifique ? Écrivez-nous — nous vous répondrons avec plaisir.
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